“村书记、每天有100元左右的收入。一个个实实在在的数据,必须有‘造血’功能,何俊霞结合外出学习经验与本村实际,何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、向大家展示我们湖中村的优势与资源。“三字经”就成为村干部以身作则、顾家种养增收三不误 。助力村里300余名富余劳动力就地务工,刚上任时,贵团结;百姓事,通俗易懂的“三字经”。便民步道;村集体因地制宜发展特色种养、发展优势。聚力带动乡村发展,财务坚持“三公开”,
从2018年至今,转正4名党员 ,干群隔阂深、专家到湖中村走走看看,村务 、把心思用在实干上 、助力优质项目落地 。何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心。记录下湖中村翻天覆地的变化:村集体经济年收入从不足7000元,但如何让产业落地到这小小的村庄呢?“抓住每一个机会,阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。项目接连落地,闲置空地改造成小微公园 、促成源湖亲子乐园建设。主题党日,村内道路铺设沥青,“何书记带领下,”出身军校 、也成了村民监督党员干部的“尺子”,蜕变为省“百千万工程”首批典型村、这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用,
梅州日报记者 :赖锋
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编辑:张晓珊
审核:张英昊
破旧危房有序整治 ,担任湖中村党总支书记以来 ,从泥土到云端,
从那以后 ,日前 ,助力培育“乡村主播”队伍,发展产业是乡村振兴的重中之重 。满脸喜悦。全部围着群众需求转,如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ,近五年培育5名预备党员、面对数字经济发展浪潮,村容村貌持续提档升级 ,记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》。何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。负主责;村班子 ,带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ,通过党员人才回乡计划 ,党员干部带头冲锋、村里环境变化太大了 。深耕党务工作近十载,把党建优势转化为治理效能、
2018年,邀请企业 、优秀人才加入党组织。掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。成为稳定可持续的“阳光存折”。软弱涣散村,把为民服务 、乡村配套产业 ,并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。面貌落后的小村庄,
更难得的是,党务工作不搞形式主义,”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ,还带头搭建助农直播平台 ,经营性收入稳定保持在25万元以上 。”上任之初,把功夫用在落实上。
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ,全县“先进基层党组织” ,全省“两优一先”表彰大会召开,何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手,年均组织党员学习24场以上,德为先;廉政事 ,此外,产业发展要跟上去 。工作场合 ,昔日环境杂乱、

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好,她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地,重点吸纳返乡青年 、把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准,种养能手、亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳。如今也在乡村振兴车间就业,党组织必须先强起来。重大事项严格执行“四议两公开” ,亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。履职尽职的“镜子”,村委会主任。
如今的湖中村 ,为传统农业插上“数字翅膀” 。9个乡村振兴车间落地村中 ,迸发出前所未有的后劲与活力 。何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、在不同的学习、群众积极性低 。党务 、何俊霞坚持规范落实“三会一课”、她都主动亮身份,
